Zapewniamy pełną ochronę praw pracowniczych, oferując doradztwo oraz reprezentację procesową w sporach z pracodawcą. Skutecznie pomagamy odzyskać należne środki, przywrócić dobre imię oraz zadbać o stabilność zatrudnienia.

Spory dotyczące rozwiązania umowy o pracę

• Odwołania od wypowiedzenia: zaskarżanie nieuzasadnionych lub niezgodnych z prawem wypowiedzeń umów o pracę zawartych na czas określony i nieokreślony.
• Zwolnienia dyscyplinarne (art. 52 KP): obrona przed niesłusznym rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia i walka o zmianę trybu ustania stosunku pracy.
• Roszczenia o odszkodowanie: dochodzenie rekompensat finansowych za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy.
• Przywrócenie do pracy: reprezentacja w postępowaniach mających na celu powrót na zajmowane wcześniej stanowisko na dotychczasowych warunkach.

Dochodzenie roszczeń finansowych

• Zaległe wynagrodzenia: pomoc w odzyskaniu niewypłaconej pensji, premii, prowizji oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
• Nadgodziny: precyzyjne wyliczanie i dochodzenie zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w dni wolne.
• Odprawy i odszkodowania: egzekwowanie należności w przypadku zwolnień grupowych, likwidacji stanowiska pracy lub naruszenia zasady równego traktowania.
• Postępowania odszkodowawcze: prowadzenie spraw o zadośćuczynienie i odszkodowanie za doznaną krzywdę w wyniku mobbingu lub dyskryminacji (m.in. ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność czy przekonania).

i inne...

Zapraszam do kontaktu

Strona korzysta z plików Cookie. Zapoznaj się z polityką prywatności.

Email:  

kontakt@kancelariadyda.pl

ul. Świętej Kingi 35

34-450 Krościenko nad Dunajcem